親愛なる皆様
おはようございます。

新年仕事初め先週末と今日は早朝から新物流センタ
ーの現場に入りました。いよいよ本格稼働。
昨年末に完成したセンターは冷蔵(0℃)と冷凍(-25℃)
の二温度帯の倉庫。早朝から初出勤のドライバー達
と新年の挨拶を交わし、氷点下の現場で皆手際よく
商品仕分けと積込み業務を行ない大きな支障なくまず
まずのスタートを切ってくれています。

過去は一顧客一車専属というスタイルから複数顧客の
商品を積み合わせる共同配送のスタイルへ、これまで
あちこちの積込先へ散っていた車両を一か所に集約する。
新物流センターの大きな目的は、働きやすい労働環境を
創ること、1台当たりの効率を極限まで上げること。
物流センターは従業員全員で手にした大きな道具であり
武器であります。大切且つ有効に大いに活用し、必ず
目的を達成します。

私は、日頃は現場作業は行ないませんが、故にこうし
てたまに現場に入ると、問題がよく見えます。社員の
皆にも、新センターで目が新鮮なうちに気付いたこと
や疑問に思うことは遠慮なくどんどん声を上げるよう
促し、特に幹部には、どっぷり現場に入ることや
乗務することを出来る限りしないよう強く促している
理由の一つは、慣れからくる形骸化を防ぐためです。
慣れは不具合や問題を当たり前にしてしまい、見え
なくしてしまいます。新しい施設によって上がって
いるモチベーションも有り難味も薄れていきます。

現場を最重要視し皆のモチベーションキープの為の
声がけをしながら且つ俯瞰的に観察する眼と問題意識
を常に持ち形骸化を防ぐことがリーダーは特に必要で
あります。ワームハート＆クールヘッドです。

今日から仕事始めという方も多いと思います。
まずは何より、ご安全に！

今日も一日良い日に致します。
物流応援され団長・山田　押忍！