2013年河村甚のテーマ | チームビルディング日記

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「体験」と「対話」で組織を育てる。

2012年を振り返ると、年初に掲げていたテーマ"Spreading love."は色々な場面で常に自分の行動や考え、決断の背景に流れ続けていました。

新しい年を迎えて、今年も年末に振り返ってみた時に良かったと思えるテーマを持っていたいと思います。

2013年、河村甚のテーマは「挑戦」です。

昨年のメンテナンス系のテーマからパフォーマンス寄りのテーマになりました。

このところ、挑戦していない感を持っていました。物事を安定させる時期もあるのでそれも良しとして受け入れて来ましたが、そろそろ挑戦欲求がウズウズして来ました。
当然ながら色々な制約や大切なバリューなどを守りながらですが、今年は自分に挑戦のパーミッションを出すことでワクワクする挑戦を重ねて行きたいと思います。

皆様、どうぞ本年もよろしくお願いします!


2013年元旦

河村甚