【2011抱負:すみえ】原点に立ち返り、新しいアプローチで | チームビルディングジャパン・スタッフサークル(過去ログ)

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スタッフサークルは、チームビルディングの専門会社「チームビルディングジャパン」の朝礼のこと。ファシリテーションやチームビルディング研修など、社内に留めておくにはもったいない話を公開します!

せたすみえです。
あけましておめでとうございます。


TBJでは毎年恒例、
正月休みの宿題となりました、来年の抱負。

母の墓参りや、年越しそば、除夜の鐘、
新年の挨拶や、初詣など、
年の瀬から新年にかけて、
家族や親族との時間をたっぷり過ごしつつ、

じっくりと考える機会となりました。



「ビジネスを通して、わたしは社会にどのような貢献ができるのか」
「チームビルディングジャパンを通して、何ができるのか」
「なぜチームビルディングジャパンなのか」

自分に問いを投げ掛けながら
2011年…未来に向けての抱負を考えているうちに

この先にある何かを見つけるのではなく、
原点に立ち返っていきました。


そこに浮かび上がってくるのは、

“コミュニティ”。


誰もがすばらしい「何か」をすでに持っていると
わたしは信じています。
必要なのは、自らの力を発揮したくなるような「場」。
お互いの強みを認め合い、活かし合えるような
「場」をつくりたい。


主体性や向上心を持った
人と人とのつながりの中から生まれる、
ワクワクするような気持ちを大切にしたい。

参加型のワークショップや、共通体験を通して
学び合い、高め合い、響き合い、……
今、この時を、イキイキと、豊かな気持ちで暮らしたい。


そんなプライベートミッションに対して
軸はブレずに、しかし昨年の延長ではなく、
別の切り口からアプローチするような
今年はそんな年になりそうです。



人が集まれば煩わしさも増えるけれど、
「人」の問題として片付けるのではなく
「構造」の問題として捉え、
共に学習し、成長し続けていく組織をつくりたい、
そう思っています。


昨年も、人を介してたくさんの
喜びやチャンスをいただきました。
これまで以上に、人とのつながり、ご縁を
大切にしていきたいと思っています。

今年もどうぞよろしくお願いします。