スタッフのせたすみえです。
本日のスタッフサークルテーマは、 「チームとしての㈱チームビルディングジャパン の素晴らしいところは?」
・・・って、初ブログから自画自賛ネタで申し訳ありません(笑)
(でもただ自慢したわけではないんですよ♪
実は 「我社はどうありたいか?」という深遠なテーマにつながる問いなのです^-^☆)
さて、ミーティングで出たキーワードが、 “All for One, One for All.”
直訳すると 「みんなは一人のために、一人はみんなのために」。 有名な言葉ですので、みなさまもどこかで耳にされたことがあるのではないでしょうか。 まさにその精神が我社にはあるのでは・・・という話になりました^-^☆
例えば 今日重要な商談に臨む社員がいるとします。 やれるだけの準備を重ねてきた彼/彼女に、あとは任せるしかない。 ・・・では、ほかのスタッフは何もできないでしょうか?
どんなに周到な準備をしてもドキドキする本番前・・・ そんなときにスタッフ仲間から思いがけず励ましメールが届いたらどうでしょう? 勇気付けられ、自信に満ちたプレゼンができるのではないでしょうか^-^ 能力や状況は変えられなくても、発揮できる力は変わってくると思うのです。
各々が自分にできるベストの行動をする。
そして周りのスタッフはそれに対する支援を惜しまない。
そんなつながりがチームビルディングジャパン にはあります。
(そこにはお互いに対する尊敬をベースにした信頼があるのですが・・・またそれは今度♪)
チーム作りを外部に依頼する際に、 技法や手腕は秀逸でも、思いやりのあるコミュニケーションがまるで取れていない会社だったらどうでしょう? 「この会社に任せていいのか>_<?」と不安を感じませんか。
チームビルディングを業務とする我社ですから、 「うちの会社を㈱チームビルディングジャパン のようにしたい!」 クライアント様にそう思っていただけるようなチーム力を感じる会社でありたいと思っています。