チームビルディングジャパンの現状を「どうにかして改善していきたい！」というメンバーたちがもともとプランされていた別目的の社内のミーティングを「そんな話をする前にこっちの方が先だ」と、組織改善のためにミーティング・ジャックしました。
ジャックされたといっても、前日に根回しの相談があり、 その危機意識と強い思いをもってミーティングをジャックさせてくれという話を聞いていました。
とてもうれしいのは、そうやってミーティングジャックをしたいと感じてくれていること。
そんな強い思いが組織を強くして行く。
チーム全員が本気になって、成果につなげて行きます！
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