トップの強い思いがチームビルディングには必須 | チームビルディング日記

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昨日、ある会社の社長さんと近々実施するその会社のチームビルディングプログラムについて打ち合わせをしてきました。


とても強い「思い」を持っている方で、色々と実現したいことを語ってくれました。

こういう成果に対して強い思いを持っているトップがいる会社さんのプログラムは絶対にうまくいきます。(もちろんいわゆる独裁者型リーダーでない場合にですが)



話し合っていてワクワクするほど、アイデアも色々湧いてくる。


チームビルディングジャパンでは、プログラム中に参加者が話し合うグループサイズや座り方にもこだわってプログラムを組みますが、そのあたりの説明をしても通常は大体「プロにお任せします」となります。


でもその社長は同じように「グループサイズはこれくらいがいい。なぜなら・・・」「座り方もこんな風にしたらどうだろう?」と、細かいところにまでこだわりを持っています。

しかも、我々外部の会社が知り得ないような組織の状態を踏まえての考えです。


私たちはキチンと専門家としてのアドバイスをして、それによって起こりうるメリット、デメリットをご説明した上で相談し、新しいプランを一緒に作ってゆくことが出来ました。



組織トップの強い思いが注入されたプログラムは必ずうまくいきます。

プログラムの本番が楽しみです!



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