河村甚です。

今日は社内で研修を実施しました。

チームビルディングでは個を理解し、多様性を受け入れることが大事。

そのために行動特性を診断するツールを使って客観的に自分の個性とチームメンバーの多様性を理解するプログラムです。

数値やグラフ、２軸で分類した人の行動特性を用いて個人の特性を理解して行きます。

今後チームビルディングジャパンのプログラムに取り入れて行き、相乗効果をねらいます。

チームビルディングジャパン