先日のチームビルディング勉強会では「目標の設定と達成」をテーマに行いました。
（勉強会についてはこちら⇒ http://www.teambuildingjapan.com/opensem.html#TBWorkshop ）
簡単な目標設定と達成の疑似体験アクティビティを行って、そこから対話を深めて行きます。
この対話の中で参加者の皆さんからいろいろと面白い発言が出てきました。
その中でも印象深かったのが
「自分のために目標を設定しても、困難だったら途中であきらめても自分が困るだけだから諦めやすい。
だけど誰かのために目標設定をすると、相手が困ってしまい、自分の信用にもかかわるので諦めにくい」
というもの。
「自分のために」はもちろん大事。
人によるのかも知れないけれど、自分以外の誰か、何かのために責任を負って目標を立てると何としてでも頑張ってしまうということは確かにある。
自分ももっと「誰かのために」視点で目標を捉え直してみよう。