せたすみえです。

このブログのタイトルでもある“スタッフサークル”とは、

チームビルディングジャパンで毎日行う朝の会議のことです。


　①タスクの進行状況報告し合い、

　②GOOD&NEWをし、

　③Credoの浸透のため、毎日一テーマ(例えば今日は“行動基準「JUST DO IT！」”)について話し合う

以上の内容を 毎日１～1.5時間かけて行います。




毎朝これだけの時間を費やすのには、理由があります。

スタッフサークルの目的はスタッフ間の「軸の共有」であり、
チームビルディングジャパンではそれを大変重要視しているからです。




参考になった本、おもしろかった本を紹介し合ったり
最近知った情報を分かち合ったり
発見やひらめき・思い付きを共有したりする機会にもなっており、

それは周りの人の知的好奇心をくすぐると同時に
自分自身の理解や気付きを深めることになります。




スタッフサークルは お互いの考え方を知り、軸を共有するのに
とても役立っています。