ネゴシエーションデー2! | チームビルディングジャパン・スタッフサークル(過去ログ)

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スタッフサークルは、チームビルディングの専門会社「チームビルディングジャパン」の朝礼のこと。ファシリテーションやチームビルディング研修など、社内に留めておくにはもったいない話を公開します!

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せたすみえです。

今日は代々木でお打合せをさせていただいた後

そのままカフェで第2回ネゴシエーションをしました。



ネゴシエーションデーに限らず うちの社長はいつでも

「いい」か「ダメ」かではなく

第3案を生み出すスタイル。


それが分かっているので

自分の意見が受け入れられない場合でも 安心して

 「本質はどこ?」

 「じゃあどうする?」

という話ができる分

満足度の高いネゴシエーションになりますo(^-^)o



 以下私事ですが

 我が家でもTBJと同様のスタイルです。

 家族の中でも意見の相違はよく起こりますが

 そんなとき

 親の言うことが絶対な訳ではなく、

 子の言うことを何でも聞き入れる訳でもなく、

 「じゃあどうしようか?」とお互い納得のいく第3案を導き出すのです。


今回違うのは自分の置かれた立場。

普段は子どもたちから親に対して何かを交渉するケースが多いのですが

今日はわたしが子どもたちの立場になるわけで

子どもたちの気持ちがよく分かりましたσ(^◇^;)。。。