おはようございます。
一昨日、昨日の二日間、
実践研修名古屋25期生の開講、
マルヒデ運送新年度社員総会と続きました。
名古屋25期生は、今年度、これから東京、大阪、福岡と
続いていく今年度の皮切り。年がら年中各地で開催しては
いるのですが、この時季のスタートは、より一層気が引き
締まり、特別な気持ちでのスタートとなりました。
第1講はいつも独特の緊張感で、全講座の中で最もエネル
ギーの消費量が多い講座となりますが、
25期生の皆さんまずまずのスタートが切れました。
そして、昨日、グループ会社㈱マルヒデ運送の社員総会では、
年に一度、社員全員が一同に会す唯一の機会で、今年度一年間
の振り返りと、新年度1年間の方針と計画を伝えました。
今年度の方針は「元氣安心経営」と題し、全従業員が経営理念
を意識し行動する為に、あらゆる手を講じていきます。
物流応援団の経営理念の意味、捉え方、何故元氣と安心かを
話し、方針、計画発表を行ないました。
その後は、昇格者の辞令交付や表彰を通じ、一年間会社を支え
てくれた社員を思いっきり労う時間であります。
特に表彰式は、永年勤続、無事故、特別賞、社長賞と
多くの方々を称え表彰させて頂き、拍手の中、笑顔と涙の
感動の時間でありました。
終了予定時間を勘違いし、大幅にオーバーしてしまう失敗を
してしまい（汗）、気が付いて慌てて締めた後は、決起懇親会。
お店を貸し切り皆で大いに盛り上がりました。
各テーブルをまわり一人ひとりと乾杯し、声を掛け、日頃の
労いと感謝の気持ちを伝えました。
飲んで食べて、大いに語り、笑顔溢れる懇親会となりました。
特別な二日間、大切な仕事を終え、心身共に疲労困憊。
帰宅後は長めの睡眠をとろうと、入浴と食事を済ませ早めに
床に就きました。
一夜明け、今、こうしてパソコンキーを叩きながら
二日間を振り返り、良かった点、反省点、今後の課題、
どれもこれも沢山ありますが、総じて思うことは、
それら全ての基軸に経営理念があるということ。
何をもって良かったとするか、何をもって反省点、課題とするか。
創業17年、経営理念を掲げ10年余り経過し、ようやく自分の中に
経営理念が浸透してきた気がするのであります。
思考レベルから意識レベル、細胞レベルへと。
経営理念を基軸とする、経営理念というモノサシを当てて判断する。
恐れや迷いが生じた時も、経営理念に照らし合わせて意思決定する。
特別な二日間は、改めて経営理念の大事に気づかせてくれました。
そして,掲げた自分自身に浸透させるのに10年掛っているのですから
従業員全員に浸透するのは、並大抵のことではないこともまた
肝に銘じなければなりません。
「我々は元氣と安心をお届けする物流応援団です」
今日も一日良い日に致します。
物流応援され団長・山田 押忍！
