なりたい未来。いいね! | 物流応援団長山田泰壮の元氣が出る話

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物流応援団長山田泰壮が経営者・リーダーにお届けする元氣が出るブログ

親愛なる皆さん
おはようございます。

不定期ではあるが、改まって社員と個人面談を行なうようにしている。
年内に社員全員と行なおうと先週から始めている。なかなか楽しい。
今回のテーマは「目標、ビジョン」。
会社の目標やビジョンは、社員総会や幹部会などで、
私から皆へ伝える機会はあるが、よくよく考えてみれば、
社員一人ひとりの目標やビジョンを私は知らない。
この5年間、掲げた会社の目標やビジョンが少しづつ形になってきいる。
これは社員一人ひとりの働きの集積であり賜物である。
まだまだやることは沢山あるが、これからは社員一人ひとりの
目標やビジョンが達成できるよう出来る限り力になりたい、
社員の夢を叶えれる会社にできたらどんなに素晴らしいだろう
という思いから、今回の社長面談のテーマを「目標、ビジョン」とした。
若手社員からは、
大型、トレーラー、短距離、長距離、どんな仕事でもこなす
スーパードライバーになりたい! いいね!
社長になりたい!OK! いいね!
年配社員からは、
使って頂けるなら動ける間はこの会社で働きたい。 いいね!
65歳まではドライバーとして働いて、それ以降は出来れば、
倉庫作業等で使ってもらいたい。 いいね!
頭金を貯めて家を買いたい! いいね!
あの車に乗りたい! いいね!
65歳で退職して後は年金暮らしでのんびりしたい。 いいね!
奥さんと二人で海外旅行がしたい! いいね!
大きい小さいとか、ましてや良い悪いでは勿論ない。
全てがその人がなりたい未来だ。 
だから、オールOK! オールいいね! なのだ。
大事なことは、社員のなりたい未来を知り、それが叶うよう
私に出来ることを考えたい。そして、何よりも目標を設定したり、
ビジョンを明確にすると、ならば今自分は何をすべきかが明確に
なってくる。エネルギーが湧いてくる、元気が出る。
会社のビジョンは、社長のビジョンにほぼ等しい。
ということは、日々の仕事は、社長のビジョン達成の為に皆が応援して
くれているという見方もできる。
ならば今度は社長が皆の夢を叶えられるよう応援しなければならない。そうでないとズルイし、フェアじゃない。
目標、ビジョン達成の為にと云いながら、辛くて苦しそうにしている人、
何か違うような気がする。
今は、未来の為にあるのではなく、未来が今の為にある。
なりたい未来を明らかにし、今を元気で快活に生きたい。 いいね!

今日も一日良い日に致します。
物流応援され団長・山田 押忍!